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Confira como foi a grade do BM&C Day:
O movimento está em linha com anúncio anterior do ministro de Minas e Energia, Adolfo Sachsida, que disse no início de maio que uma das primeiras medidas à frente do cargo seria a solicitação de estudos sobre a desestatização da Petrobras.
. Em TÓQUIO, o índice Nikkei avançou 1,27%, a 27.761 pontos.
Para os otimistas, o analista ressaltou que um movimento interessante para BBDC4, é um rompimento da região dos R$ 20,95, em que traria força compradora para o papel.
A pesquisa Focus não é publicada desde 2 de maio, devido à greve de servidores do BC, movimento que tem atrasado a publicação de indicadores.
O Ibovespa encerrou as negociações desta segunda-feira (6) em queda e foi na contramão dos indicadores de Wall Street. O principal índice acionário da bolsa brasileira caiu 0,82%, a 110.185,91 pontos.
Para quem ainda não sabe, a consulta dos benefícios do INSS pode ser feita de três maneiras diferentes. A primeira é através da central de atendimento por telefone, no número 135. A segunda, o usuário pode acessar o site Meu INSS, que reúne diversos serviços digitais do INSS.
A fábrica da Toyota em São Bernardo do Campo foi a primeira unidade produtiva da montadora fora do Japão e foi aberta em 1962. A unidade, que emprega cerca de 550 funcionários, produzia componentes que abasteciam a fábrica de motores da marca em Porto Feliz (SP).
Embora um anúncio do headseat seja improvável nesta segunda-feira, os desenvolvedores esperam que o futuro produto provavelmente use câmeras para passar uma visão do mundo exterior em uma tela de alta resolução que pode sobrepor objetos digitais em ambientes físicos e pode chegar em março do próximo ano, disse Anshel Sag, analista principal da Moor Insights & Strategy.
As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.
Confira a análise na íntegra:
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