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O papel do BrasilO Brasil até poderia querer assumir um papel mais relevante, mas isto requereria um tipo diferente de diplomacia e de governo. Afinal, como é possível a um governo que não logra conciliar a sua população local, polarizada e uma grande parte insatisfeita com os resultados eleitorais, conseguiria atuar internacionalmente, num conflito desta magnitude?
Outro ponto de atenção do mercado foi a ofensiva contra o presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, que voltou com força. O presidente Lula voltou a criticar o atual patamar da Selic em 13,75% ao ano. Gleisi Hoffmann, presidente do PT, até sugeriu que Campos Neto saia por conta própria do BC e o Senado aprove a decisão.
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A margem Ebitda (Ebitda sobre receita líquida) ajustada atingiu 20,2% entre outubro e dezembro, baixa de 7,6 pontos porcentuais (p.p.) frente à margem registrada em 4T21.
Vale lembrar que o disclosure da métricas de remuneração no Brasil ainda é opaco e está longe de adotar indicadores de vanguarda, como aqueles associados a aspectos ESG. Muitas vezes, os aumentos salariais dos diretores são justificados como recomposição da inflação e, quando são vinculados a indicadores de desempenho, raramente esses parâmetros são divulgados.
Já a margem Ebitda foi de -0,1% para 5,8% nesse período, uma alta de 5,9 pontos percentuais (p.p.). O indicador ajustado, por sua vez, subiu 3,4 pontos, de 2,6% para 6%.
DividendosEm relação à política de dividendos da Minerva, que prevê distribuir no mínimo 50% do Lucro Líquido sempre que a alavancagem líquida for menor ou igual a 2,5x (Dívida Líquida/EBITDA dos últimos 12 meses), a Administração da Minerva irá submeter a Assembleia de Acionistas o pagamento de dividendos complementares no valor total de R$ 208,6 milhões ou R$ 0,36 por ação. Sendo assim, o montante de R$ 336,7 milhões ou R$ 0,58/ação, distribuídos como proventos referentes ao exercício fiscal de 2022.
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Roberto Lee– CEO AvenueCaio Tuca– EQI InternacionalJuliano Custodio– CEO EQI Investimentos
Além das questões na área política, os investidores também terão os diversos resultados trimestrais para repercutirem no mercado. Hoje, inclusive, têm os resultados da Petrobras (PETR3; PETR4), PetroRio (PRIO3), Marfrig (MRFG3), entre outros.
Vale lembrar que o disclosure da métricas de remuneração no Brasil ainda é opaco e está longe de adotar indicadores de vanguarda, como aqueles associados a aspectos ESG. Muitas vezes, os aumentos salariais dos diretores são justificados como recomposição da inflação e, quando são vinculados a indicadores de desempenho, raramente esses parâmetros são divulgados.
Por fim, a companhia informou que os funcionários demitidos receberão um pacote especial de benefícios, com extensão do plano de saúde e apoio no processo de recolocação profissional.
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