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Na Europa, os índices operam com sinais negativos. Agora pouco, a bolsa de Londres tinha queda de 0,51%. A bolsa de Frankfurt recua queda de 0,37%, enquanto Paris perde 0,15%.
De acordo com Contardi, a Nelogica quis aproveitar o gap na educação financeira para lançar uma plataforma que unisse o mundo corporativo com o de finanças.
Alemanha – PIB do 2º TrimestreBrasil – Caged (julho)Brasil – Índice de confiança do consumidor (agosto)EUA – PIB do 2º TrimestreSexta-feira (26)
A aquisição é a sexta anunciada pela Camil desde julho do ano passado.
Flavia recomenda que para que o consumidor não se enrole em dívidas, é importante ter um planejamento de gastos, o que você gasta e quanto tem para o próximo mês.
Ainda por aqui, a Fundação Getulio Vargas (FGV) informou que o Índice Nacional de Custo da Construção – M (INCC-M) subiu 0,33% em agosto.
Com um valor tão alto na conta, o vencedor do prêmio pode viver apenas com os juros de aplicações financeiras.
“A Gerdau continua sendo nossa principal escolha neste momento (negociando a 2,7x EBITDA 2023E; esperamos que a recompra de ações acelere à frente”, afirmam.
TERÇA-FEIRA (30)6h – Zona do Euro: Confiança do Consumidor de Agosto9h – Alemanha: Índice de Preços ao Consumidor (IPC) Preliminar de Agosto9h – Brasil: Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) de Agosto11h – EUA: Confiança do Consumidor de Agosto11h – EUA: Ofertas de Emprego JOLTs de Julho17h30 – EUA: Estoques de Petróleo API22h30 – China: PMI Composto e Industrial de Agosto
Com informações Reuters
Se o mesmo valor que está na poupança de Lula fosse investido no Tesouro Selic 2027 (taxa Selic + 0,1751% ao ano), em um ano, o montante teria um rendimento de R$ 519,50. A valorização chegaria em R$ 1.033,55 em dois anos.
Na última semana, Faustão apresentou um dos programas usando um modelo Hublot MP-11 SAXEM no pulso, segundo o perfil do Instagram Watch Dreamers BR, especializado em relógios.
Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.
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