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• 2024-05-15 18:58:30

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Acredito que uma mudança no método de seleção das empresas seria um primeiro passo. Contudo, nós não podemos colocar a conta só nos jovens que procuram emprego e têm baixa autoestima, é necessário que as empresas e recrutadores também façam sua parte quando se trata de gerar oportunidades no mercado de trabalho.

Tanques de combustíveis da Petrobras. Foto: REUTERS, Paulo WhitakerEmpresa com mais patentes no Brasil, a Petrobras anunciou que vai fazer uma grande transferência de tecnologia para o mercado de fornecedores da estatal. São 214 segredos industriais desenvolvidos pela companhia que poderão ser usados, aprimorados e explorados comercialmente por outras empresas.  

As simulações revelam que as mudanças na estrutura tributária geram crescimento econômico. “As propostas de reforma promovem mudança estrutural em favor de setores com cadeia produtiva mais longa, com maior efeito multiplicador e, consequentemente, com maior produtividade. Assim, além de promover crescimento econômico, a reforma alinha a economia brasileira para crescer ainda mais”, disse o pesquisador, em nota.

Caso a empresa licenciada aperfeiçoe a tecnologia, ela tem garantida a titularidade do desenvolvimento. Nesse caso, a Petrobras se reserva o direito de obter uma licença para uso dos aperfeiçoamentos.

Fonte: Imagens do site de RI da EztecVeja mais detalhes sobre a evolução dos distratos, que segundo a Companhia, o aumento é decorrente de R$ 27,2 milhões (14 unidades) do Parque da Cidade.

O executivo explica como a autonomia do Ferretti 720 permite “chegar tranquilamente de Itajaí ao litoral norte de São Paulo, em Paraty ou Angra dos Reis, no Rio de Janeiro.

À medida que o ano de 2024 se aproxima, é importante termos claros alguns dos desafios que advirão num futuro breve, particularmente no cenário global.  A Organização Mundial de Comércio prevê, por exemplo, que o comércio global deverá cair, particularmente considerando a elevação do nível de protecionismo, a continuidade da tensão geopolítica e as mudanças nas cadeias de produção. As possibilidades de maior crescimento econômico são, portanto, mais reduzidas. 

Cotação dos principais índices europeus (8h15):

Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índices Ibovespa: 118.219,46 (+0,43%)S&P 500: 4.521,55 (+0,36%)Nasdaq: 15.100,17 (+0,93%)Dow Jones: 14.244,95 (+0,22%)Dólar: R$ 4,80 (+0,25%)Euro: R$ 5,40 (+0,39%)Neste 14 de julho, celebramos o 234º aniversário da Revolução Francesa, que findou o Antigo Regime na França e estabeleceu as bases do ideário político e social que tem prevalecido no mundo ocidental nos últimos três séculos. Sob o manto de ideias como liberdade, igualdade e fraternidade, a Revolução Francesa foi uma das mais violentas da história. Os princípios, no entanto, passaram a ocupar um lugar importante em vários movimentos políticos mundiais. Os 3 princípios de liberdade se refletiram na construção de muitos dos documentos que norteiam as relações internacionais e até mesmo a própria Organização das Nações Unidas.

“As seis construtoras focadas no segmento popular apresentaram alta de +48% no seu Valor de Mercado total, atingindo R$ 17 bilhões. No segmento de médio-alto padrão, o crescimento foi de +37% para R$ 23 bilhões. Já as empresas de Properties & Shoppings apresentaram crescimento de +46% para R$ 38 bilhões”, mostrou a pesquisa.

O segundo é o retorno financeiro, uma vez que as empresas que fizerem a exploração comercial das patentes terão que pagarroyalties(taxa cobrada em troca do uso de um bem) à Petrobras. A companhia estima que osroyaltiespossam gerar R$ 10 milhões por ano, caso todas as patentes sejam exploradas.Para a estatal, o licenciamento das patentes é uma aposta no potencial da inovação para gerar impacto positivo no país. “Queremos, de forma colaborativa, impulsionar a inovação não só para a Petrobras, mas também em todo o setor de energia”, disse o diretor de Engenharia, Tecnologia e Inovação da Petrobras, Carlos Travassos, nositeda empresa.

Nesse cenário, é importante adicionar que em novembro do ano passado o próprio Musk declarou que os funcionários demitidos receberam três meses de salário, “50% a mais do que o exigido por lei”. Portanto, o processo acusa o dono da Tesla de enganar os funcionários.

As sanções aplicadas foram: