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Já amanhã, o mercado fica de olho naPesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), referente a outubro, divulgado pelo IBGE. Aexpectativa é que a taxa de desemprego caiade 12,5% para 12,2%.

A companhia afirmou que será convocada para assinar uma Ata de Registro de Preços, que tem validade de 12 meses a partir da publicação no Diário Oficial da União.

A empresa era a única habilitada para participar da licitação do TSE, que prevê fornecimento de até 176 mil urnas eletrônicas.

A fábrica, a segunda de embalagens de vidro da empresa no país, vai produzir garrafas a partir da reciclagem de cacos, recolhidos em parcerias com empresas de logística reversa e cooperativas, afirmou a Ambev em comunicado.

Ele afirmou que a companhia aérea teria cortado ainda mais voos em janeiro por causa da fraca demanda se a empresa não tivesse que cumprir regulamentos de uso de slots de pousos e decolagens da União Europeia.

Além disso, o analista identificou o papel apresentou uma formação de alta nesta segunda. Em contrapartida, observou que, “o papel está bem abaixo da média de 200 o que indica uma possibilidade de tendência de queda”.

O dólar à vista fechou em baixa de 1,24%, a 5,66 reais na venda. É a maior baixa percentual desde o último dia 8 (-1,49%).

Em PARIS, o índice CAC-40 ganhou 1,24%, a 7.051,67 pontos.

A venda saiu por R$ 284,7 milhões, com pagamento previsto da seguinte forma: sinal correspondente a 10% do total em até 30 dias; parcelas iguais, mensais e sucessivas, devidas até a expedição do Habite-se dos empreendimentos; e o restante do valor devido em parcela única, em até 15 dias contados da data de expedição do Habite-se.

“Os fornecimentos ocorrerão a partir das oportunas formalizações dos contratos de fornecimentos com prestação de serviços, em lotes que venham a ser requeridos pelo TSE”, afirmou a Positivo em fato relevante.

Além disso, o sindicato afirma que foi descumprido acordo para regulamentação do pagamento de bônus aos servidores do órgão.

O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.

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