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Nos Estados Unidos, os índices também valorizaram. O S&P 500 subiu 1,99%, Dow Jones avançou 1,61% e Nasdaq ganhou 2,68%.

As ações de BRF (BRFS3) estão em queda de 0,07% nesta terça-feira (24). De acordo com a avaliação do professor de análise técnica do Projeto Os 10%, Mario Pisani, a tendência é de baixa.

O analista de Equity Research, CNPI-T, da Órama, Ricardo Tominaga, fez avaliação para o cenário de B3 (B3SA3). “A tendência predominante é ainda de baixa”, disse em entrevista à BM&C News.

“A rejeição ao PT é muito grande no país. Na hora que as pessoas forem confrontadas entre o PT e o que é contra o PT, certamente a opção vai ficar mais clara e as pesquisas vão refletir um diferencial”, complementou o ex-deputado.

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De acordo com Ministério da Cidadania, ao todo, serão pagos R$ 7,3 bilhões a 18,1 milhões de famílias. A quantidade de beneficiários foi um pouco maior do que o pago em abril, em que 18,06 milhões de famílias foram atendidas pelo programa, totalizando recursos de R$ 7,4 bilhões. Em maio, o valor médio pago foi de R$ 409.

Mais de 31 milhões de segurados receberam a primeira parcela, que foi paga no final de abril e início de maio, de acordo com informações do órgão.

. O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em XANGAI e SHENZHEN, avançou 0,25%, a 3.993 pontos.

Os investimentos em construção, impulsionados pelo clima ameno, aumentaram 4,6% em relação ao trimestre anterior, apesar dos aumentos de preços, e os investimentos em máquinas e equipamentos cresceram 2,5%.

O Ibovespa opera em alta nesta segunda-feira (30), dia de feriado do Memorial Day nos Estados Unidos, o que deve diminuir o volume de negócios por aqui.

A greve dos servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) chegou ao fim, após dois meses de duração, e retornaram ao atendimento nas unidades nesta segunda-feira (23).

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

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