Página não encontrada – Prowatt Engenharia Solar

Página não encontrada – Prowatt Engenharia Solar

• Fdzn8WuoDg
• 2024-05-14 17:15:48

Página não encontrada – Prowatt Engenharia Solar

Brasília: 0,60%Belo Horizonte: 0,19%Porto Alegre: 0,17%Recife: 0,16%Salvador: 0,09%Rio de Janeiro: 0,06%São Paulo: -0,19%Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa:117.841,19 (-0,33%)S&P 500: 4.554,98 (+0,71%)Nasdaq: 14.353,64 (+0,76%)Dow Jones: 34.948,35 (+1,05%)Dólar: R$ 4,80 (+0,04%)Euro: R$ 5,40 (-0,07%)Foto: PixabayO número de investidores em fundos imobiliários cresce de forma acentuada e já atingiu a marca de 2,2 milhões de pessoas, de acordo com dados da B3. O número, levantado pelo jornal Valor Investe, representa um crescimento em mais de 900% – ou seja, mais de dez vezes – em relação a dezembro de 2018, quando tinham apenas 208 mil investidores.

Uma boa notícia, é que a maioria das vendas em imóveis em construção ou prontos, o que ajudará no poc do DRE. Importante também que tiveram 2 lançamentos em condomínio que gerarão torna de terreno, ajudando ainda mais nos números do trimestre.

A temporada de balanços do segundo trimestre de 2023 (2T23) começa a ganhar ritmo nos Estados Unidos, uma vez que importantes bancos, como o JP Morgan, já divulgaram seus números. Para esta semana, os resultados de Bank of America, Goldman Sachs e muitas outras companhias são esperados.

Cenário corporativoBraskem (BRKM5) – A companhia informou ao mercado que a Novonor respondeu a companhia a respeito de uma nova oferta pela participação da empresa. De acordo com o comunicado, a Novonor confirmou que recebeu uma proposta da J&F pelo valor de R$ 10 bilhões no prazo de 120 dias. “Não há qualquer decisão, mesmo que preliminar, tomada a respeito da Proposta”, afirmou a Novonor.

Créditos: Divulgação/SpaceXA SpaceX, empresa de Elon Musk, tornou-se a companhia aeroespacial mais valiosa do mundo, alcançando o valor de US$ 150 bilhões em valor de mercado, destronando a Boeing. De acordo com o canal CNBC, a SpaceX atingiu o topo do ranking depois de realizar uma oferta secundária de ações, que por sua vez gerou cerca de US$ 81 por papel.

Por que isso é importante?Porque um que um mercado de trabalho aquecido tende a manter a pressão por aumentos salariais, o que, por sua vez, colabora para a manutenção de certas pressões inflacionárias na economia.

Contratar pessoas sem permitir que elas contribuam ativamente com suas ideias não só desperdiça talentos e potencial, mas sabota a própria organização. Além de ser fundamental para a solução de problemas, a diversidade de ideias também é uma peça-chave na hora de compreender as necessidades de uma base de clientes diversificada.

O BC norte-americano deve decidir por um novo aumento de 0,25 ponto percentual na quarta-feira (26), elevando a taxa de juros para o intervalo entre 5,25% e 5,50%. Alguns agentes do mercado apostam que esse será a última alta do ciclo de aperto monetário. O presidente do Fed, Jerome Powell, falará após a decisão e deve fornecer mais informações sobre o futuro dos juros.

Outro exemplo, ao ver que muitas empresas do segmento estão vendendo seus negócios, executivos de outras companhias podem decidir seguir o mesmo caminho sem necessariamente pesar todos os prós e contras dessa ação. É o que a economia comportamental chama de efeito adesão ou efeito bandwagon.

Cenário corporativoJBS (JBSS3) – A companhia comunicou ao mercado que irá propor aos acionistas uma dupla listagem das ações em bolsa de valores, com o objetivo de ampliar a capacidade de investimento para expansão. A intenção é listar novos papéis na Bolsa de Valores de Nova York (Nyse) e na B3. Ao final do processo, as ações listadas se darão por meio de BDRs (Brazilian Depositary Receipts) da JBS com sede na Holanda – JBS N.V., que será listada na Nyse. O processo precisará da aprovação dos acionistas por meio de assembleia geral e das aprovações da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e da Securities and Exchange Commission (SEC), a CVM dos EUA. A dupla listagem pode ser concluída em dezembro, caso os próximos passos ocorram dentro do previsto.

Em junho, os ganhos médios por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentaram 12 cents de dólar, ou 0,4%, para US$ 33,58.