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Ibovespa encerra dia em alta e zera perdas da semana; dólar fecha estávelPaíses fecham acordo entorno de imposto corporativo globalDólar começa dia em torno da estabilidade, a R$5,203502/08/2011. REUTERS/Yuriko NakaoSim, a inflação voltou, e você provavelmente deveria estar aliviado, se não totalmente feliz.
Entre as ações com as maiores altas, estão: GPA (PCAR3: +5,28% – R$ 25,90); Embraer (EMBR3: +4,89% – R$ 25,96); e Cemig (CMIG4: +3,18% – R$ 14,58).
. Em CINGAPURA, o índice STRAITS TIMES valorizou-se 1,43%, a 3.156 pontos.
Ibovespa avança com alta nos preços do petróleo e no minério de ferroPreços saltam para máximas de vários anos com crise energética globalConfira os destaques desta segunda-feira:
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O dólar caía logo após a abertura desta quarta-feira, dando algum alívio ao real depois de bater máxima em quase seis meses no fechamento da última sessão, com a política monetária dos Estados Unidos em foco antes da divulgação de dados de inflação norte-americanos e da ata da última reunião do Federal Reserve.
“Os detalhes mostraram queda generalizada em todos os tipos de bens, embora tenha sido particularmente pronunciada em semicondutores”, destacou Julian Evans-Pritchard, economista sênior da Capital Economics.
Na concorrência, o consórcio formado pela Aguila Energia – companhia fundada por ex-executivos da PetroRio – juntamente com a Infra bateu propostas feitas por PetroRecôncavo, 3R e Seacrest/Eneva, segundo as fontes.
Segundo ele, este é um problema para o Ibovespa. “Mesmo que o Ibov faça um pivô de alta, se o S&P 500 continuar caindo, não acredito que nossa bolsa de descolaria, até porque não temos fundamento macro”, afirmou Machado. “[Esse movimento de baixa do S&P] Interromperia qualquer tentativa de recuperação que o Ibovespa possa ter, por mais que o índice já tenha caído bastante nos últimos 4 meses”, alerta o grafista.
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O Carrefour ainda disse em seu comunicado que a companhia quer a inclusão nesses cargos. “A companhia incentiva fortemente a diversidade e inclusão, buscando candidatura de pessoas com deficiência e dos mais diversos perfis, além de contar com programas de formação de lideranças voltados para mulheres e pessoas negras”.
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